(原标题：区委召开2017年度基层党建和人才工作述职评议考核会夏坚定出席并讲话)

　　1月24日下午，南浔区委召开2017年度基层党建和人才工作述职评议考核会。区委书记夏坚定出席并讲话。区领导徐娟、王建荣、朱德清、杨长海、金荷新、陆龙根、朱伟、秦胜等参加。

　　会上，湖州市委组织部有关同志讲话；各镇(开发区)、区教育局、区民政局、区卫计局、区市场监管局、区科技局、区人社局党委(党组)书记主要负责人先后述职。

　　夏坚定对述职逐一进行点评，肯定了过去一年南浔区基层党建和人才工作取得的成效。他指出，去年以来，全区各级党委(党组)认真落实责任，紧扣全面进步、全面过硬目标，步步扎实、招招有力，党建工作呈现出责任落实更加到位、方法举措更加务实、全域推进更加有力、融合中心更加紧密等特点。在各级各部门的共同努力下，全区人才工作同样亮点纷呈、成效明显，主要体现有：重大人才工程走在前列，人才平台建设取得突破，人才生态环境持续优化，为“聚力大赶超、实现新跨越”提供了坚强保障。

　　夏坚定强调，今年是贯彻落实十九大精神的开局之年，是南浔赶超跨越的关键之年，也是新时代基层党建工作迈步再前进之年。做好南浔区基层党建工作，要旗帜鲜明把政治建设当作首位工作来抓，对党绝对忠诚，深刻领悟精神，保持风清气正。要持之以恒把基层组织建成坚强战斗堡垒，抓好头雁方阵，抓牢支部建设，抓实党员队伍。要凝心聚力以“两全建设”推动党建均衡发展，以更全面、更系统的理念来谋划推动，做到全领域突破、多层次保障、立体式改革。要互融互通以红色力量助推南浔赶超跨越，进一步找准基层党建与中心工作的共振点，在推进经济转型发展、生态文明建设、维护社会和谐稳定中积极作为。

　　夏坚定强调，做好南浔区人才工作，要牢固树立人才第一资源理念，提高认识、齐心协力、不遗余力抓推进，确保党管人才落到位。要牢固树立以用为本理念，搭建才华施展大舞台，不拘一格引人才，打造平台聚人才，发展产业用人才。要牢固树立精准服务理念，以“最多跑一次”改革为引领，完善人才服务平台，以市场化为重点，深化人才体制机制改革，以人才联系走访为纽带，加强真情关爱，实现人才生态最优化。要牢固树立履职尽责理念，各级各单位切实担起责任，开创齐抓共管新局面。