(原标题：远赴千里外挑选“千里马”吴兴区跨省精准招才)

　　吴兴区人力社保局近日组织浙江东尼电子股份有限公司、奥里伯斯(中国)铝业有限公司两家规模企业，参加了中国·兰州人才智力交流大会和兰州高校人才交流专场招聘会，这标志着今年该区人力资源开发“对接需求走出去”跨出了第一步。

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　　据悉，该区组织的这场兰州招聘精准地围绕湖州“4+3+N”产业体系，又紧密结合了吴兴美妆小镇、丝绸小镇两大特色小镇和信息经济、智能装备、健康时尚、休闲旅游四大新兴产业紧缺急需人才需求。“前期，我们积极对接区内重点开工项目、特色产业项目，组织这两家企业涉及8个岗位、 40名用工。”该部门有关负责人介绍，招聘对象涵盖一线高技能储备人才、管理储备人才等多种岗位需求，岗位年薪普遍在7至15万元之间。他们通过进校园宣讲、校地对接交流座谈，精准对接兰州理工大学、兰州理工大学技术工程学院等高等院校。

　　今年是吴兴区实施“破解招工难题保障企业用工助力吴兴发展”三年行动计划的开局之年，该区积极应对当地经济大发展带来的企业用工需求急剧增长和劳动力供给总量相对短缺的用工结构性短缺矛盾，组织了这次区内企业赴外招聘人才活动。“本次异地招聘选在甘肃兰州意义深远。兰州国际陆港是重要的国际物流中转枢纽和国际贸易物资集散中心，是服务国家向西开放战略的重要门户和平台。吴兴是世界丝绸之源所在地，与兰州渊源颇深，两座古城因丝绸相连，我们要在‘新丝路’上加强人才合作，进一步助推两地人力资源融合互通。”区有关负责人说。

　　在招聘会现场，区人力社保局、企业人员与在校师生零距离对话，提供政策咨询、推介吴兴风貌、展示企业形象，反映热烈、成效显著。所到院校的师生表示期待校企长期交流合作，参会企业代表也表示对未来聚才引才工作充满信心。据悉，六场招聘会场的咨询报名学生络绎不绝，共收到简历投递180份，应聘登记约300人次，初步达成意向158人。