浙江在线7月3日讯（浙江在线 记者 叶诗蕾 通讯员 俞思衍 桂妃妃）"像我们这种体量比较小的地信企业，是先在新三板挂牌还是再等几年寻求上市的机会？"近日，在德清县地理信息小镇党群服务中心，由小镇党委组织牵头，企业代表和德清县"两新"工委、金融办、人才办等多个部门的业务骨干举行了场咨询交流会。围绕企业挂牌上市、人才新政等方面的问题，各个相关部门向企业做出了专业又细致的解答。

2016年8月，地理信息小镇成立红色联盟。

　　"小镇集聚了大量初创期企业，不管是企业自身还是党员职工，都迫切渴望外部的服务和支持。"德清县"两新"工委副书记严峰说，为了打造服务式党建平台，地信小镇党委在去年成立了"地信红色联盟"，集合18个县级部门与30个社会组织的资源，按照"一周一轮值，一月一主题，一季一交流，一年一排名"的"盟约"，面向企业开展党务培训、政策咨询、志愿服务、安全生产等内容的驻点轮值服务，目前已开展53批次。

“一周一轮值”活动方便企业和政府部门面对面交流、沟通。

　　新形势下如何在高新技术企业有效开展党建工作？地信小镇的经验就是始终坚持"产业发展到哪里，党建就覆盖到哪里"。据严峰介绍，小镇党委在组建之初，就采取大单位单建、小单位联建、区域分片兜底建等方式灵活建立党组织。目前，小镇有8家企业单独组建了党支部，另外依托众创空间和党群服务中心，分别建立楼宇联合党支部和流动党员党支部，形成了嵌入型、全覆盖的党组织网络。

来自各家企业的青年党员们正在开展“两学一做”学习教育。

　　全覆盖的组织和常态化的服务激发了党员立足岗位创先争优的热情。来自浙江中测新图地理信息技术有限公司党支部的李昕，加入了小镇党委培育的"中测新图党员专家工作室"。在副总经理叶冬梅的带领下，他们领办的"德清跑步节"APP开发项目用一个半月时间就完成了上线工作。"我们基层党员专业技能得到锻炼的同时，整个企业的创新力和竞争力也进一步加强。"李昕说。除了党支部内部，在各个党支部之间的党组织活动也让企业和党员受益匪浅。据了解，小镇党委实行执行书记轮值制度，各企业支部书记每月轮流担任执行书记，负责小镇党委日常事务管理，牵头开展区域性组织活动。最近，由浙江南方测绘科技有限公司党支部承办的党员业务能力提升班圆满结束，40多家企业的党员职工参加了地图制图专业培训。

中测新图的工作人员向记者展示“党员工作室”开发的app。

　　随着党组织感染力、服务力、引领力的不断提升，党建工作和党员成长、企业创新一路同行。去年以来，20多名"隐形党员"和流动党员争着亮相、主动"回家"，积极参加党组织生活，另外还有55名小镇青年递交了入党申请书。想实电子成功挂牌新三板，云景信息、数联空间等16家企业挂牌新四板、创新板，浙江中海达、中测新图、浙江合信等一批有意向上市的企业也加快了上市步伐……"红色引擎"助推下的德清地理信息小镇正逐渐驶入健康发展的快车道。