(原标题：专业不对口怎么办留下还是回老家我市推出一系列讲座为大学生就业“支招”)

　　高校毕业生数量逐年递增，今年又将有1.38万名湖州籍高校毕业生走出校园，其中不少是95后。记者从市人力社保局人才开发办了解到，为了帮助毕业生顺利迈入职场，本月起湖州市将陆续推出“青春启航”促进高校毕业生就业系列讲座，介绍社会和企业对人才能力和素质的需求，并解答大学生求职过程中遇到的困惑，为大学生求职就业出谋划策。

　　上周，系列讲座首场在湖州职业技术学院举行，可容纳380多人的报告厅座无虚席。

　　“找工作，所学专业和心仪岗位不对口，该怎么办？”“毕业后，到底回老家好，还是留在外面自己闯一闯？”“想工作，没有合适的；想创业，又不知道该从何下手，好迷茫啊。”……面对有多年毕业生就业工作经验的专家，现场不少学生纷纷抛出自己的疑惑。“我们和许多高校即将毕业的学生交流，发现不少学生存在自我定位不清晰，对行业缺乏认知，甚至没有明确目标和职业规划等问题，这属于就业和人生规划的迷茫期现象。”市人才开发办李文华坦诚表示，这也是他们之所以要走进高校举办讲座，面对面和学生交流、探讨解决这些问题的初衷，“很多学生的困扰，在社会职场中和企业这里，其实都不算什么大事。”

　　比如，专业问题。“有的学生认为，自己的专业并不是什么热门专业，担心会碰壁，不愿意积极主动地去找工作，但事实上，现在企业也都在自我调整，对专业并不是很苛求，只要与专业相关的，他们都会考虑接触，最主要是学生的综合素质要高。”人才开发办工作人员介绍，在企业眼中，对毫无职场经验的应届生来说，可培养性、可塑性强是他们的优势，肯学、善学、会学并积极努力奋斗的人，即便专业不对口，经过一段时间的培养和自我努力提高，一样可以成为企业骨干。

　　另外，针对学生考虑的工作地域问题，人才开发办工作人员建议，第一份工作对大学生来说，可以看成是学校教育的一个延伸，在哪里工作并不是重点，关键要从工作中学到职场的真谛和相关业务知识与工作能力，尽快找到适合自己的就业方向，为自己今后的发展奠定基础。

　　随着95后逐渐成为求职主力，提升自己的抗压能力和主动思考解决问题的能力，是非常重要的。据市人才开发办调查显示，有相当一部分95后工作不到3个月就会选择跳槽。“办公室没有空调，收入不体面，没有电脑，不能玩手机，心情不爽……这些都可以成为大学生跳槽的理由。”人才开发办工作人员表示，年轻人要成长，一定要善于接受善意的批评和指导，多想想自己能从这份工作中学到什么知识、提高什么能力，如果能坚持一年，相信一定会比入职时进步不少，综合素质和工作能力自然也会提高很多。