浙江在线1月13日消息（浙江在线记者 孟琳）1月13日早上刚上班，德清县莫干山镇分管治水的副镇长蔡晓荣早已等候在了县治水办。“上周接到约谈通知，心情一直很沉重。”蔡晓荣说。当天，该县治水办负责人根据去年四季度各镇(街道)“河长”巡河频次达标情况、巡河日志执行情况、“河长”信息化系统使用情况这三项指标的统计结果，对排名末位的两位镇(街道)“河长办”负责人进行约谈。其中，莫干山镇因巡河频次达标率最低被约谈，舞阳街道因巡河日志不规范、“河长”信息化终端使用频率不达标被约谈。

　　根据基层‘河长制’巡查管理要求，镇级‘河长’每旬巡河1次，村级‘河长’每周巡河1次，你们镇的巡河频次显然没达标，基层‘河长’为什么履职不到位，原因要找出来。”约谈现场，德清县治水办副主任陈国松一边和蔡晓荣谈，一边在约谈记录本上记录着。

    “莫干山镇有两个水源地要保护，又是风景区，‘河长’巡查要求没做到位确实不应该。”蔡晓荣当即承认错误，并表示已经找到了问题所在，对于山区信号不好导致的信息上传不及时会想办法解决，对手机终端使用还不熟悉的几位“河长”会加强业务培训。同时完善奖惩措施，每月巡河率低的“河长”在村里公示，“河长”履职情况与年底评优考核挂钩，加强责任意识。约谈中找出原因，提出整改措施后，相关镇(街道)“河长办”负责人回去还将与履职不力的村级“河长”一对一谈话。陈国松表示，德清河道干不干净，哪里有问题，全县1144名基层“河长”是最直接的负责人，抓“河长”的责任意识，得一环扣一环。

    约谈机制确保了“河长制”不是所谓的“挂名制”，而是实实在在的“责任制”，从而有效监督、警示“河长”履行职责，扛起肩上治水的重任，提升治水执行力，让“五水共治”真正落到实处。今年开始，这项约谈机制将成为德清县抓“河长”履职的一项长效机制。每个季度县治水办都会根据湖州市“河长制”管理信息化系统平台反馈的数据在该县的党政信息网上通报，同时根据排名情况公布被约谈的镇(街道)。 “连续两次排名末位就要约谈镇(街道)的‘总河长’了。”德清县治水办常务副主任张敏杰说，被约谈不仅面子上挂不住，还会和干部的年终考核挂钩。