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德清红领学院有何魅力 让企业党建工作发生悄然变化

发布时间: 2017-01-05 11:50:47 来源: 浙江日报 记者 沈吟

  德清县钟管镇外资企业联合党总支书记徐金松,这几天正忙着走访相关企业,了解企业在新一年的招工和培训需求。“‘两学一做’关键在做,我们把企业的需求摸清楚,才能更有针对性地为他们提供服务。”徐金松说。

  图片来源于网络

  2016年12月底,德清县刚刚结束了县党代会,徐金松和钟管镇外资企业联合党总支的其他党员们,这几天正在认真学习县党代会精神。“要为实现德清更高水平新崛起、率先建成全面小康社会标杆县做出新的贡献。”徐金松说。

  原先,“两新”党组织开展“两学一做”学习教育时,存在学教条件参差不齐、工学矛盾较为突出、管理保障难度较大等问题。针对这些问题,德清县创新设立县镇企三级红领学院,推动优质学教资源下沉一线,着力抓实“两新”党组织“学”这个基础。除了开设的固定课堂外,红领学院利用手机党校、微信群、两新党建云、远程网络等平台资源,开设空中课堂,打破时空局限,通过系统推送“两学一做”动态信息、教学资源,确保“两新”组织的党员随时随地学习。

  红领学院开展的“两学一做”学习教育,让浙江龙虎锻造有限公司的陆建如受益匪浅。作为一名普通党员,她从一个不善交流的女生成长为一名公司骨干,个人能力也得到了很大的提升。陆建如说,自己原先就局限在企业里,和外界的交流比较欠缺。有了红领学院的平台,她和区域内其他党员的交流多了起来,在相互交流学习中成长了很多。

  据了解,2017年,湖州市还将围绕推进“两学一做”学习教育,将建设红领学院作为有效载体,大力实施“红色动力工程”,发挥非公企业党组织实质作用。

标签: 德清 两学一做 党建 编辑: 李世超
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