德清“安薪驿站”：政协力量赋能基层治理新路径

　　浙江在线讯（增效）“这位司机朋友，你先别急，先喝点矿泉水，慢慢说，到了这里肯定会把你反馈的事情解决好。”近日，在德清县乾元新材料园区“安薪驿站”，德清县政协委员、乾元镇政协联络组组长夏赛祎耐心接待前来诉求的务工人员，细致安抚情绪、倾听诉求、跟进问题处置。

　　乾元新材料园区产业业态丰富，用工形式灵活多元，日均聚集日结装卸工、货运司机等灵活就业人员约300人。此前，因用工分散、诉求繁杂，园区劳资纠纷投诉率、警务出警率长期偏高，成为基层治理的痛点难点。为破解灵活就业人员劳资纠纷处置难题，乾元镇依托政协履职力量、联动工会资源，创新打造“安薪驿站”服务阵地，构建规范化、高效化、闭环化的劳动争议化解新模式，既是一线职工暖心安心的“维权站”，也是政协委员扎根基层、联系群众、参与基层治理的前沿“联络站”。

　　乾元镇政协联络小组与镇工会等全程深度参与“安薪驿站”规划建设、机制搭建、服务落地全过程。依托“流动政协议事会”特色平台，将政协协商民主阵地前移至生产车间、务工集散地，推动民主协商与劳资纠纷调解深度融合、双向赋能。在政协委员的建言推动下，驿站专项组建“劳资专管员”专业队伍，联动信访、人社、司法等多部门建立协同处置机制，整合各方资源、打通服务壁垒，精简维权流程，真正实现务工人员维权“少跑腿、不误工”，切实降低群众维权成本。

　　下一步，德清县政协将持续聚焦新就业群体权益保障工作，持续深化委员基层履职实效，推动“安薪驿站”服务阵地、治理模式向各类物流园区、零工市场、产业聚集地延伸拓展，坚持做到矛盾纠纷在哪里、民生服务就跟进到哪里，持续擦亮基层劳资善治品牌，以政协力量赋能基层治理现代化、筑牢民生保障底线。