助力“安居乡里” 织里公安打造企业版“枫桥经验”

　　法治就是最好的营商环境。今年来，湖州市公安局坚持以百姓之心为心，警企同心、实干争先，围绕全国首创的“枫桥经验”企业版“e企安·365”工作体系、进一步打响“11087·亲清在湖州”为企服务品牌，实现“护一流营商环境、展一流美丽警队”，推动具有湖州辨识度的公安护企发展服务新体系基本成型，“走新”更“走心”。

　　织里称为“中国童装之都”，人口超过45万（其中35万为外来人口）、童装类生产经营主体1.4万余家、产业工人逾30万人。几十年来，织里从一座“穷乡僻壤”的小镇，到年产14.5亿件童装，占据中国童装市场三分之二份额，成为“中国童装之都”。但企业群体大、流动人口多、治安相对复杂，带给织里的社会问题和矛盾也逐渐增多。

　　“前期，公安机关进行深入调研，解剖麻雀式找根源、想对策、治根本。我们将所有警情进行专项分析，发现织里的重头治理工作依然在企业内部。压实企业主体责任、做好企业自治工作，是警源治理的‘必答题’。”织里公安分局党委书记、局长王爱国介绍，管好企业“后院”变得尤为重要，从而让企业自治激发内生动力。

　　为此，织里警方引导企业成立安全巡防队、宣传引导队、矛盾调处队等，吸纳“平安大姐”工作室、老兵驿站、平安公益联盟等社会力量不定期入驻，实现矛盾就地化解、不出企业、不出园区。该局首创了“e企安365”工作体系：“3”即聚焦"企业自治、市场共治、行业法治"三大重点，“6”即通过“管理有层级、自治有队伍、安防有阵地、线上有平台、评估有指数、制度有标准”六项措施，压实企业主体责任，“5”即实现"降警情、降纠纷、降事故、降案件、降信访"五降目标。

　　“吾悦有个小孩跟爷爷走散了，广播播了，没人来，能帮忙看看嘛？”以往接到这样的报警，巡逻值班民警会第一时间赶到现场，但在织北派出所，却是另一番场景——值班民警王鑫从钉钉“平安织里自家人”看到了群消息的弹幕。

　　一边联系综合指挥室查询女孩及家人相关信息，一边用“e企安”实时通讯和吾悦广场值班人员联系。不到1分钟，综合指挥室发来女孩父母信息，通知准备出警的王鑫：已联系上女孩父母。

　　通过“e企安365”“民芯对讲”和“同芯治理”对接，这是织里吾悦广场安保队伍参与群防群治的其中一举措，也是织里警源治理走深走实、释放基层警力的一个缩影。

　　“枫桥经验”企业版是将“枫桥经验”的基本原理运用于企业，做到“企业治企、问题不出企、平安不出事、服务不缺位”。

　　去年以来，织里涉企警情同比下降25.2%，侦办涉企案件52起，追赃挽损8200多万元，消除各类安全隐患2700多个，织密织紧“安居乡里”防护网。