长兴：传承红色工匠精神 畅想绿色经济蓝图
浙江在线4月26日讯（浙江在线通讯员 吴拯）4月26日上午，长兴县煤山镇“星火传承行动”启动仪式举行。现场表彰了2020年度煤山镇首席职工、十佳技术能手、红色车间、“工资集体协商”典范企业等先进典型。
“劳动最光荣，劳动者最美丽。我们以此为契机，希望劳动者以首席职工、十佳技术能手们为榜样，务实重行，真抓实干，在传承中创新，在创新中传承。”长兴县总工会党组书记、常务副主席许连寿说。
近年来，长兴县总工会针对企业紧缺工种技能人才需求，培育了一批“校企合作共同体”和“技能大师工作室”，联合长兴县人社局等部门出台了校企合作相关政策和激励制度。同时，工会组织职工（劳模工匠）技术志愿服务队，进企业开展技术服务、技术交流活动和技能巡查，全面完成师徒结对260对任务，全年开展职工技能培训1.8万人次，晋级3860多名，组织班组长培训800多人次。
“传承”是长兴煤山镇的实干密码。煤山镇作为新四军苏浙军区旧址所在地，处处蕴藏着铁军精神。煤山镇党委副书记、镇长邵永杰说：“煤山的工匠是红色的工匠，我们评选出红色车间，目的就是要把党员职工培养为技术能手，把技术能手培养发展入党，打造一支政治过硬、业务过硬的非公企业红色技术标兵队伍。”目前，长兴县总工会已确定100名红色工匠培养人选，力争通过三年努力，把50名党员职工培养成技术能手，把50名技术能手培养发展入党。
近年来，煤山镇依托“红色”底色，围绕新能源新材料、高端装备制造、电子信息三大主导产业，对全域产业进行了大刀阔斧的转型，关停了“低散乱污”企业200多家。两个百亿级的大项目先后落户该镇绿色制造产业园，数十家科技型小微企业正在这里孵化成长。邵永杰表示，红色是发展动力的源泉，绿色是发展的路径和方向，煤山镇把“红绿”融合，打造新时代高质量发展的地方样本。
