织里公安：注入“安居乡里”新动力护航社会发展
随着经济社会的快速发展，大数据、云计算、人工智能不断蝶变，公安机关面临的任务和挑战也发生了根本性变化。
2023年以来，湖州市公安局织里分局围绕“做优警种、做强基层、做实基础”目标，构建“情指行督”一体化作战体系，推进警力集约化使用和警力下沉，担负起“市县主战”之责，立足“派出所主防”定位，探索出了一条全速主战、全域主防、全警主训的县（区）级公安机关警务改革之路。
2023年1月至11月，织里总警情同比下降3.03%，电诈案损数同比下降46.28%，追赃挽损率131.26%，均排名湖州市第一。“e企安·365”体系获评全国新时代“枫桥经验”优秀案例、全省公安机关服务保障三个“一号工程”最佳实践案例、全市优化营商环境最佳实例“好案例”。
一连串数字和成绩的背后，是织里公安分局公安以“公安大脑”建设为牵引，初步构建起符合新时代要求、贴合实战化需求的“主战、主防、主训”的“15110”体系，更好地为服务辖区经济发展、维护社会大局稳定保驾护航，注入“安居乡里”新动力。
抓住“三个关键” 抢占主战新赛道
公安工作现代化，便是要以科技创新的力量，塑造发展新优势。
一大批战果的背后，是职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的警务体系，也是织里公安探索“市县主战”职能的缩影。
市县主战，如何战？
织里公安分局给出的答案是三个关键词：实战、智慧、专业。
走进合成主战中心，情报线索组、指挥勤务组、行动作战组、督办监管组各司其职，在统一指挥调度下，有条不紊地开展工作，实现了情报统一归口、指令统一下达、行动统一步调、效能统一监管。全新的“情指行督”一体化作战模式，使原有的各业务警种独自承担情报任务转变为情指统管全局情报任务。
“我们以‘芯大脑+云眼睛+智手脚’为牵引，聚力打造最具感知力的风险闭环管控体系、最具驱动力的数字赋能体系、最具震慑力的打防新型犯罪体系，积极推进主动警务建设，高质量做好情指行工作，不断提升实战水平。”织里公安分局相关负责人介绍。
抓住“三大要素” 重塑主防新优势
“省级主责、市县主战、派出所主防”，这是浙江公安明确不同层级职能自上而下构建的高效率组织体系，对于稳妥推进市县公安机关大部门大警种制改革起到了关键作用。
在织里公安分局的警务改革版图里，做强“派出所主防”尤为重要。在织里公安分局织东派出所轧村警务站，全国公安二级英模陈建如每天都在忙碌。在社区警务中，他创新了“五入五联”工作法，即“入警联‘芯’、入村联‘排’、入企联‘管’、入校联‘宣’、入心联‘解’”。2023年11月，织里镇常乐村发生一起家庭纠纷，一女子因家庭琐事与母亲发生口角。陈建如针对母女关系进行调解，给出了建议，解开了双方的心结。
作为绿水青山就是金山银山理念发源地，湖州公安更是聚力打造具有品牌力的生态环境保护体系。位于太湖南岸的乔溇生态警务联勤共治工作站，是长三角首个省际生态联勤警务站。自该警务站建成后，湖州织里、江苏吴江两地公安联驻联勤，共同筑起生态屏障。
更深层次的变革正在发生。作为“中国童装之都”，织里辖区内的小微童装企业众多。2022年11月，织里公安创新“e企安·365”工作体系，打造新时代“枫桥经验”企业版。去年，织里公安又在东尼电子、香圩墩园区等地建立17个“e企安”自治服务点，搭建“分局—派出所—自治服务点”三级“11087”为企服务架构，建立企业警长联系服务制度。每周，织里公安都会选择不同的行业，召开警企恳谈会，互看互比互学，第一时间解决企业急难愁盼问题，以自我管理、自我治理加速实现共治共享。
“e企安”的创推，带来了可喜的变化。去年以来，东尼电子有限公司在经济效益同比增长53%的情况下，有效警情下降38%，安防事故、火灾事故、电诈案件实现三个“零发生”。
人力和科技相统一，是“枫桥经验”发展的鲜明特色之一。织里公安抓住载体、机制、力量三大要素，全面降警情、降案件、降纠纷、降事故、降信访。
抓住“三大目标” 注入主训新动力
出差100余次，足迹遍布全国21个省（自治区、直辖市），累计出差600多天，里程50万余公里，抓获违法犯罪嫌疑人230余人……这是“女捕头”潘虹从警6年的作战记录。
作为织里公安的优秀典型，潘虹的事迹正激励着更多的民辅警走在一线，干在实处。在执法练兵上，织里公安每月开展“执法+N”专题培训，承接省公安厅执法改革项目受立案全周期管理，2023年1至9月，中层干部办理疑难案件占比从33.3%提升到55.81%；在实战演练上，织里公安对圈层查控、接警派单、指挥处置、视频调取、现场取证、内部安全防范等10个科目进行实战训练，分主题开展封控堵截指挥处置演练。
岁月不居，时节如流。新的一年，织里公安将围绕“共治、共富、生态”警务，聚焦“市县主战、派出所主防、全警主训”改革路径，加快构建符合织里特点、具有织里特色的“主战、主防、主训”体系，推动平安织里建设再上新台阶。
