湖州市南浔区：打造警示教育“全链条”，筑牢廉洁“防火墙”

近日，湖州市南浔区“清风讲师团”举办“清廉课堂”，一名年轻干部听完课后表示，讲师团对违纪违法典型案例的剖析让他深受警醒，今后将坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。

近年来，湖州市南浔区纪委监委创新打造警示教育“全链条”，持续提振党员干部“廉洁干”的作风形象，为实现该区高质量发展注入源源不断的“廉动力”，让警示教育“走新”更“走心”。

“警示教育不能搞‘一刀切’，必须精准滴灌。”南浔区纪委监委相关负责人介绍道。该区纪委监委对“一把手”、国企干部、年轻干部等重点群体进行分层分类、靶向施教，为不同群体量身定制“廉洁套餐”。

针对领导干部这一“关键少数”，突出“治未病”，通过任前廉政谈话、年度述责述廉等方式强化责任意识，拧紧廉洁从政的“思想开关”；对国企人员开展“风险防控沙盘推演”，直观展现招标采购、投融资等关键环节的廉洁风险，让国企人员在模拟场景中增强风险防范意识；为年轻干部搭建“成长平台”，每年组织实施“五个一”专题警示教育活动，即聆听一堂“说廉”主题党课、参与一次“品廉”清风之旅、观看一部“示廉”警示教育片、开展一次“倡廉”谈心谈话、签订一份“践廉”从业承诺，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

针对典型案件中暴露的行业性、系统性问题，该区纪委监委通过“旁听庭审 + 纪检监察建议书”相结合的方式，推动一案一警示、一案一剖析、一案一整改。同时，该区纪委监委还建立动态更新的本土案例资源库，聚焦“身边案、同龄案、同行案”精准画像，将重点领域的典型案例，通过编印案例手册、绘制纪法长图、摄制警示教育片等方式形成“沉浸式教材”，持续丰富教育资源供给，用“身边事”教育“身边人”，让警示教育更具感染力和说服力。

南浔区纪委监委相关负责人表示：“我们将不断创新方法路径、形式载体，切实发挥警示教育强震慑固防线作用，让党员干部不断把纪律要求转化为内在追求，持续营造风清气正的政治生态，为南浔区高质量发展提供坚强纪律保障。”