年薪30万！安吉这个村为啥要面向全国招聘职业经理人

　　原标题：招引专业人才 破解发展瓶颈 递铺街道鲁家村面向全国首招职业经理人

　　年薪30万！最近，安吉递铺街道鲁家村面向全国高薪引才，公开招聘一名乡村振兴职业经理人，担任安吉乡土农业发展有限公司总经理。消息一出，立即吸引了全国各地高学历、高层次、高履历人才的眼球。

　　如今的鲁家村，已成为全国有名的美丽乡村，前来参观考察的人群逐年递增，据统计，去年一年，全村游客接待量高达50万人次，旅游总收入1000多万元。如何在乡村振兴的道路上走得更实、走得更远，专业人才的缺乏成了鲁家发展进程中的瓶颈问题。

　　“目前乡土农业公司有70多名员工，大多数人在某一领域具备一定的技能，但个人综合能力、专业知识储备不强。”鲁家村党委书记朱仁斌说，眼下该村正在争创国家4A级景区，目标是5A级，急需综合性专业人才；为此，想到了公开招聘职业经理人。

　　朱仁斌介绍，这位职业经理人学历要求大专以上，年龄55周岁以下，还需具备4A级景区副总以上履历，并且有一定的协调能力。“‘五一’假期之前，我们也启动了‘田园鲁家’景区规范化运营工作，为下一步开园做预热，将对员工管理、景区服务等制定统一标准。职业经理人来了之后，不仅要牵头对规范化运营工作抓落实，还要对4A级景区的创建理清思路。”他说。

　　眼下报名已截止，即将启动面试工作。来自上海的刘壮伟从朋友圈得知消息后，第一时间递上简历。“安吉的美丽乡村品牌很响，鲁家村发展势头火热，乡村职业经理人今后会是趋势，值得我去尝试和挑战。”他说。

　　“鲁家村试水‘职业经理人’招聘，是一项改革新举措，也是拓宽专业人才参与乡村振兴的一个新途径。”递铺街道相关负责人表示。