南浔和孚推出结对机制 让“六老”助年轻干部快成长

　　浙江在线10月16日讯（浙江在线 记者 吴丽燕 通讯员 朱丽华）“你有什么问题，一一跟村委提出来，我们耐心解决。”10月16日下午，南浔区和孚镇荻港村办公室，老党员章宇民等“六老”正在调解村民老杨的鱼塘赔偿问题。

“六老”帮助调解村民老杨的鱼塘赔偿问题

　　早些年，老杨承包了村里流转的池塘用以养鱼。但是今年年初，村里围绕桑基鱼塘要打造旅游项目，与包括老杨在内的养殖户谈妥了赔偿问题。由于招标绘图等程序需要时间，眼看项目5月份还没动工，老杨就又买了1万元青鱼鱼苗投入鱼塘。项目开工在即，关于二次赔偿的问题也来了。

　　“我已经多次和他协商，不知道是不是我工作方法有问题，每次都谈不下去。”章桅是荻港村的村委委员，主要负责桑基鱼塘管理工作，老杨的问题成了他头疼的一件事。“这不，趁着昨天拜了‘六老’为师父，赶紧请来学一学怎么解决这难题。”

　　记者了解到，为了提高镇、村年轻干部的综合能力，和孚镇近期推出了“六老”与年轻干部结对机制。该镇32位镇级与30位村级年轻干部分别与22个行政村和3个社区的“六老”展开师徒结对，年轻干部将每月跟随“六老”开展一次群众活动。同时，“六老”将根据年轻干部的特点和需求，进行专题培训，内容主要围绕农村政策法规、群众工作经验方法等。2006年，和孚镇创新推出“六老六大员”工作机制，在22个行政村和3个社区组建了一只由老党员、老干部、老教师、老职工、老队长、老农民组成“六老”队伍，他们在村里义务做政策法规、治安巡逻、纠纷调解、民主管理督查等工作，赢得百姓点赞。“‘六老’有着很好的群众基础，做群众工作有一套自己的方法。年轻干部可以跟着好好学学。”和孚镇相关负责人介绍。

师徒结对的现场

　　“老杨，赔偿问题关乎你的切身利益，我们也很理解，但还是要根据相关政策来。”“老杨，我们也是多年的朋友，心平气和解决问题。”……现场，“六老”成员章培荣、杨火根等人你一言我一语和老杨谈了起来。最后，在“六老”的劝说下，老杨打算过几天约村干部坐下来，把赔偿的具体细节敲定一下。

　　“今天真是学习到了，做群众工作怎么说话有讲究。大多数时候要换位思考，不是你在理就行。”今年30岁的章桅感慨道，自己工作时就是太不会换位思考，加上年轻气盛，有时脾气一上来一点情面也不给，问题也就停滞不前了。

　　与章桅一样，同样深有感触的还有和孚镇90后团委书记汤松音，作为荻港村的联村干部，她也拜了“六老”为师。“他们的说话之道真的值得好好学，跟群众打交道讲道理的同时还要讲感情。”汤松音给自己定了“小目标”，以后每周都要来找“六老”，跟着他们学本事。