村社有难题 南浔推出“城警特派员”制度为民解忧
浙江在线1月6日讯（浙江在线通讯员 彭玲 记者 吴丽燕）“我将积极努力做好所派驻村、社区的靠前管理工作，坚持防为主防为上，努力将村、社区的各类精细管理和精准治理问题解决在萌芽状态。”日前，中心城区精细化管理联席工作会议暨“城警特派员”制度启动仪式在南浔镇农工商三楼会议室召开，南浔区综合执法局执法队员杨煜祥正在台上做表态发言，从今天开始，他将多一个新身份——城警特派员。
为全力提升南浔中心城区村社治理能力，全面深化“城警联勤”制度，南浔镇创新推出“城警特派员”工作制度，分别从公安、综合执法队伍中，抽调选派基层工作经验丰富，执法能力水平专业，擅长矛盾纠纷化解等民警、执法队员担任“特派员”，联系村或社区，负责对所在村社区进行精细管理和精准治理工作的指导以及助推基层联勤联心工作。当天，首批30名“城警特派员”分别派至8个社区、10个行政村和2个集镇。
车库违规使用、毁绿种菜频出、楼道私自占领，犬类散养扰民，小区内乱停车……这些问题不但是村社管理难点，更是引发基层各类矛盾纠纷的“导火索”。村社区是社会治理的“神经末梢”，解决好村社区的精细管理和精准治理的问题，重点在防范，关键在队伍。记者了解到，“城警特派员”主要承担协同村、社区开展城市精细化管理领域的实地走访调研、实用知识培训，法规条例宣传、城警联勤执法、矛盾纠纷排查化解等方面工作，并且每周由村、社区负责人统筹，组织对发现的精细化管理问题进行清零，同时对发现各类矛盾纠纷进行积极前端化解。
南浔镇派出所民警李海涛基层工作经验丰富，还是一名党员，这次他被派到辽里村，还兼任了村里副书记。“作为一名城警特派员，以后在村里我将跟村干部一起，同加强管理，发现问题，同研究措施，同化解矛盾，同深化治理，大家一起联勤联动的同时，还要想办法最大限度争取群众支持，真正做到与群众‘联心’。”
据悉，下一步，南浔镇将在该机制的基础上，深入推进红剑城警村社党建圈、辖区业委会筹建、志愿者队伍建设，矛盾纠纷化解等等社会治理工作，真正实现精细管理、精准治理、精致和美的目标。
