传好接力棒 湖州99位新生代企业家有了成长导师
浙江在线12月7日讯（浙江在线记者 沈洁）12月7日，湖州市启动新一轮新生代企业家“311”领航计划。当天，99位新生代企业家与17位湖州市领导结成对子，导师们将通过实地走访学员企业、开展师生见面会、举办辅导讲座等途径给予学员指导，并协调解决企业发展过程中遇到的实际困难。
新一轮新生代企业家“311”领航计划启动仪式上，师生进行互动交流。
“有导师帮助，还能到部门挂职锻炼，领航计划很实用。”浙江德瑞摩擦材料有限公司总经理钱博一是第二次入选领航计划，他欣喜的是，这一轮除了有导师，还有部门领导担任导师助理，一起帮助新生代企业家成长。
为破解民营企业传承问题，提升新生代企业家的各方面能力，湖州市于2014年提出了首轮“311”领航计划，即力争到2017年培养领航新生代企业家30名左右，骨干新生代企业家100名左右，辐射新生代企业家1000名左右。三年多来，市领导担任导师进行“传帮带”，新老两代民营企业家常常坐一起探讨交流，新生代企业家被派到政府部门进行“挂职锻炼”。精心的培育使湖州新生代民营企业家成长迅速。
新生代企业家创业创新论坛（资料图）
“第一轮培育了28名领航人物，形成180名左右的新生代民营企业家群体培育库。多名新生代民营企业家还担任了省市政协委员、市人大代表。关键是一批民营企业顺利实现了传承交接。”据湖州市统战部相关负责人介绍，浙江大东吴集团有限公司董事长吴淑英、浙江富钢金属制品有限公司总经理朱柏荣等已经成为湖州重点企业的掌门人。
据了解，新一轮“311”领航计划将重点围绕该市产业主导方向，通过完善导师制度、深化教育培训、树好示范典型等3大工程11项举措，用三年时间培育30名上市企业主要负责人和100名左右“双高”企业负责人，形成1000名左右优秀新生代企业家队伍，为湖州加快实现高质量赶超发展提供有力支撑。
